行動基準
行動基準
ユニバーサル企業㈱は、企業理念に基づき「ユニバーサル企業行動基準」を作成し、ビジネス社会のルールを順守することの大切さを全社員に徹底しています。事業活動においては、関係法令を遵守するとともに、社会規範を尊重し、常に社会から信頼される存在として、公正かつ健全に行動いたします。
| (1)コンプライアンス | |
|---|---|
| ①法令遵守 | 社会の一員としての自覚を持ち、すべての法令及びその精神を遵守 します。 |
| ②社内規程の遵守 | 当社に求められる社内規程の遵守、企業倫理を十分に認識し、社会人としての節度、良識及び責任を持って行動します。 |
| (2)社会との関係 | |
| ①社会貢献 | 地域社会や国際社会との調和を図り、広く社会との交流を深め、良き市民として社会貢献を目指します。 |
| ②人権の 尊重 |
各国の文化、習慣、歴史を良く理解するとともに、人権を尊重し、人種、信条、性別、社会的身分、国籍などを理由に不当な対応をいたしません。 |
| ③環境保護と資源の有効活用 | 企業活動は地球環境との共生が重要であることを認識し、環境への負荷と資源リサイクルへの十分な配慮を行います。 |
| ④反社会的勢力との 決別 |
市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力からの不当な要求には断固として応じず、毅然とした態度で対応します。 |
| (3)顧客との関係 | |
| ①安心･安全の確保 | 1）衛生管理にかかわる企業として、安全・安心を第一に品質の維持･向上を図り製品･サービスに関する情報を適切に開示し、お客様の健康で豊かな生活に貢献します。 また日頃より事故・トラブルの未然防止に万全を期すと共に、安全性に問題が発生した場合には適切且つ迅速に対応し、原因究明、再発防止に努めます。 |
| ②創意工夫とチャレンジ精神 | 顧客本位の視点に立ち、創意工夫を仕事やサービスに生かし、新たな価値を創造すると共に、高い志と情熱をもって変革に挑戦し、信頼のユニバーサル企業を築きます。 |
| ③公正な 取引 |
1）お客様や取引先と健全な関係を保ち、透明性のある公正な取引を 行います。 2）政治･行政とは健全で正常な関係を維持します。 |
| (4)会社との関係 | |
| ①個の尊重と人間力の結集 | お互いの人権、個性を大切にし、相手を尊重して自由闊達に意見を交わす事のできる明るい職場環境を作り、個々が切磋琢磨し組織として最大限の力を発揮します。 |
| ②会社財産及び情報の保護 | 1）企業秘密、会社資産、情報システム、知的財産権、などの企業情報・会社財産を適切に管理し、不適正な開示、漏洩、不当利用の防止及び保護に努めます。 2）個人情報、顧客情報を厳重に管理し、適切に取り扱います。 |
| (5)行動基準の取り扱い | |
| ①行動基準の遵守と 企業理念の 実現 |
経営者は、この行動基準を率先垂範すると共に、社員一人一人に浸透して遵守させる事が自らの使命であると認識しなければならない。 また、従業員においても常にこの行動規準に則して行動し、全社一丸となって企業理念の実現を追求し続けます。 |
| ②解決及び再発防止 | 経営者は、この行動基準に反する事態が発生した場合には、自らの責任でその解決に取り組み、原因究明、再発防止に努めると共に自らも含めて社内規程に従い厳正な処分を行います。 また、違反行為に関する報告や事情調査に協力した者が、不平等な扱いや不利益を被らないよう最善の注意を払います。 |
